Главная ВакансииВакансии 2020 год

Вакансии 2020 год

Сведения о вакансиях ГУЗ «Добровская РБ» на 2020 год

Наименование профессии (специальности), должности

Необходимое количество работников

Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)

Заработная плата (доход)

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Врач общей практики

3

Постоянно

 От 40 000 тыс. руб.

Высшее медицинское образование (Лечебное дело, сертификат специалиста по ОВП)

Соц. пакет

(*Земский доктор **Губернаторский миллион ***Предоставление и возврат социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей)

Врач-терапевт участковый

2                                                                          

Постоянно

От 40 000 тыс. руб.

Высшее медицинское образование (Лечебное дело, сертификат специалиста по терапии)

Соц. пакет

(**Губернаторский миллион ***Предоставление и возврат социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей)

Врач –офтальмолог

1

Постоянно

От 30 000 тыс. руб.

Высшее медицинское образование (Лечебное дело, сертификат специалиста по офтальмологии)

Соц. пакет

(**Губернаторский миллион ***Предоставление и возврат социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей)

Врач –хирург

1

Постоянно

От 35 000 тыс. руб.

Высшее медицинское образование (Лечебное дело, сертификат специалиста по  хирургии)

Соц. пакет

(***Предоставление и возврат социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей)

Врач-невролог

1

Постоянно

От 30 000 тыс. руб.

Высшее медицинское образование (Лечебное дело, сертификат специалиста по  неврологии)

Соц. пакет

(***Предоставление и возврат социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей)

Врач СМП

1

Постоянно

От 35 000 тыс. руб.

Высшее медицинское образование (Лечебное дело, сертификат специалиста «скорая помощь»)

Соц. пакет (**Губернаторский миллион ***Предоставление и возврат социальной выплаты на приобретение или строительство жилья врачам дефицитных специальностей)

Фельдшер скорой медицинской помощи

2

Постоянно

От 22 000 тыс. руб.

СПО, ( лечебное дело, сертификат специалиста «скорая помощь»)

Соц. пакет 

 

Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом -фельдшер

2

Постоянно

От 25 000 тыс.руб.

СПО (лечебное дело)

Соц. пакет

(*Земский фельдшер)

Медицинская сестра

3

Постоянно

От 17 000 тыс.руб.

СПО (сестринское дело)

Соц. пакет

 

* Для участия в программе «Земский доктор» / «Земский фельдшер» на территории Липецкой области необходимо трудоустроиться на  должность, включенную в программный реестр должностей (на 1 ставку), предоставить необходимый пакет документов в отдел кадров управления здравоохранения Липецкой области и в течение 60 рабочих дней управлением будет произведена единовременная компенсационная выплата в размере:

 - 1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных территориях Липецкой области; 

 - 1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа,  либо города с населением до 50 тыс. человек.

Одним из новых требований для участия в программе является отсутствие у претендента неисполненных целевых обязательств (за исключением медицинских организаций  с укомплектованностью  штата менее 60 процентов). С 2020 года сняты  возрастные ограничения для  участников программы.

 

** «Губернаторский миллион» предоставляется врачам, не имеющим не исполненных обязательств по целевому обучению, ранее не работавшим в здравоохранении Липецкой области, пожелавшим быть трудоустроенными в государственные медицинские организации региона.

*** ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ  от 30.12.2004г. № 165-ОЗ "О МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ, МЕДИЦИНСКИХ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ, СОЦИАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, СПЕЦИАЛИСТОВ ВЕТЕРИНАРНЫХ СЛУЖБ"  (ред.от 01.10.2019 )  

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ от 1 августа 2013 г. N 349 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ НАИБОЛЕЕ ДЕФИЦИТНЫХ СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ ВРАЧЕЙ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ И ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ И ВОЗВРАТА СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ НА ПРИОБРЕТЕНИЕ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВО ЖИЛЬЯ ВРАЧАМ" 

 В дополнение к выплатам полагается возмещение расходов на наем (поднаем) жилого помещения в течение всего срока работы в здравоохранении Липецкой области и компенсация расходов по оплате жилищно-коммунальных услуг  (ЗАКОН ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ  от 30.12.2004г. № 165-ОЗ).

 

© Государственное учреждение здравоохранения ""Добровская центральная районная больница""

Дизайн и разработка сайта — МалыйСайт
Сердце сайта (движок) — Template CMS